10月10日，金萬(wàn)博召開(kāi)“決戰(zhàn)四季度 打好收官戰(zhàn)”沖刺2025年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)工作會(huì)，圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，安排部署四季度重點(diǎn)工作，動(dòng)員全體干部職工凝聚共識(shí)、奮力攻堅(jiān)。公司經(jīng)營(yíng)班子及全體員工參會(huì)。

　　會(huì)議傳達(dá)了金鼎集團(tuán)“決戰(zhàn)四季度 打好十四五收官戰(zhàn)”工作動(dòng)員會(huì)精神，要求全員深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)決策部署，切實(shí)將思想與行動(dòng)統(tǒng)一到目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，為全力沖刺筑牢思想基礎(chǔ)。

　　會(huì)議指出，當(dāng)前距離年末已不足100天，時(shí)間緊、任務(wù)重，公司即日起進(jìn)入全面沖刺狀態(tài)，并提出四點(diǎn)工作要求：一是緊盯目標(biāo)找差距，摒棄“等靠要”思想，杜絕“躺平”心態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)靠前作為。二是圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將任務(wù)分解到崗、責(zé)任落實(shí)到人。三是建立核心重點(diǎn)工作“每日跟進(jìn)、每周調(diào)度”機(jī)制，針對(duì)工作推進(jìn)中的關(guān)鍵難題，快速響應(yīng)、協(xié)同攻堅(jiān)，確保問(wèn)題及時(shí)化解。四是強(qiáng)化績(jī)效考核與結(jié)果運(yùn)用，以實(shí)效為導(dǎo)向，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效，全力保障年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。